Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine berufsständische Versorgungseinrichtung in Hessen, die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenleistungen bietet
- Sie arbeitet nach dem Kapitaldeckungsverfahren, verwaltet ein Vermögen in Milliardenhöhe und betreut mehr als 50.000 Mitglieder
Aufgaben
- Erstellung Jahresabschluss nach HGB inkl. buchhaltungsrelevanter Teile des Geschäftsberichts
- Koordination des Teams im Rechnungswesen
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Abstimmung und Integration von Nebenbuchhaltungen (z. B. Immobilien, Gehaltsabrechnung, Kapitalanlagen) ins Hauptbuch
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Freigabe und Abstimmung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresmeldungen
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Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater, Fachabteilungen
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Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung
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Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien, Risikomanagement
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Durchführung und Überwachung externer Meldesysteme (EZB-Statistik, Bundesbank, Künstlersozialkasse)
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Weiterentwicklung des Rechnungswesens, Prozessoptimierung, Umsetzung S/4 HANA-Migration
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Aufbau Kostencontrolling, Projektarbeit, Applikationstests
- Pflege der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
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Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter von Vorteil
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Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Funktion
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Erfahrung in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken
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Sehr gute Kenntnisse in SAP (HCM, FS-CD, FI/CO, FIORI) und Datenbankmanagement
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Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement, Steuerrecht, Meldesystemen
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Analytische, systematische und selbständige Arbeitsweise
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Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Angemessene Vergütung inkl. jährlicher Sonderzahlung
- RMV-Jobticket
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub an besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- Zuschüsse (Kinderbetreuung, Bildschirmbrille)
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Moderne ergonomische Ausstattung
- Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung
Gehaltsinformationen
- Bis zu 90.000 Euro p.a.
