Aufgaben
- Operative Verwaltung von Einstellungen, Austritten und Vertragsänderungen (Vorbereitung und Bearbeitung aller zugehörigen Verträge und rechtlichen Dokumente)
- Pflege und Aktualisierung von HR-Informationssystemen (SAP HCM, Leapsome etc.), Mitarbeiterdatenbanken und Personalakten
- Koordination des Postwesens in Ludwigsburg (Öffnen und Versenden)
- Pflege von Krankmeldungen
Profil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit Macbook und iPhone
- Mind. 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Ludwigsburg
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im operativen Personalwesen
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
